Вакансия: специалист по кадровому делопроизводству
Зарплата: 22 440 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Специалист по кадровому делопроизводству исполняет следующие обязанности:
1) осуществляет обработку и анализ поступающей документации по персоналу и детям;
2) разрабатывает и оформляет документацию по персоналу и детям (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную);
3) осуществляет регистрацию, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу и детям.
1) осуществляет подготовку проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала и детей;
2) осуществляет организацию системы движения документов по персоналу и детям;
3) проводит сбор и проверку личных документов работников и детей;
4) осуществляет подготовку и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;
5) выдает работнику кадровые документы о его трудовой деятельности;
6) доводит до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы организации;
7) ведет учет рабочего времени работников;
8) осуществляет регистрацию, учет, оперативное хранение документов по персоналу и детям, подготовку к сдаче их в архив.
1) осуществляет организацию документооборота по учету и движению кадров;
2) осуществляет организацию документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы;
3) выполняет постановку на учет организации в государственных органах;
4) осуществляет подготовку:
- по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов;
- уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу и детям;
- информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации.
В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
Образование:
Среднее профессиональное
Опыт:
3
