- трудоуcтройcтвo coгласно ТК РФ;
- социальный пакет;
- стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- обучение;
- повышение квалификации;
- обеспечение спецодеждой;
- комфортные условия труда:
- компенсация 50% стоимости питания в корпоративной столовой.