• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.
управление автомобилем, своевременное прибытие на рабочее место и подача автомобиля к работы, а также постановка автомобиля в гараж после рабочей смены; своевременная заправка топливом, доливка масла...
Согласно должностной инструкции...
