• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам
- выполнение работы по ведению бухгалтерского учета в соответствии с требованиями действующего законодательства и утвержденной политики на предприятии; - учет основных средств, расчетов с Дт и К...
ведение участка капитальных вложений и учета основных средств, учет аренды...
2.1. Работа с материалами и основными фондами. Работа с Контрагентами по предоставлению товаров, работ, услуг. Работа с подотчетными лицами. 2.2. Ведение бухгалтерского учета по данному направлению де...
Касса, банк, авансовые отчеты, первичные документы, материальные запасы, основные средства...
Работа с первичными документами, расчет заработной платы...
Расчет и выплата заработной платы, пособий, а также исчисление размеров страховых взносов, налогов на доходы физических лиц и удержаний из заработной платы. Отражение данных операций в регистрах бухга...
