Вакансия была скрыта или удалена работодателем
Вакансия: Диспетчер по организации перевозок и управлению на транспорте
Зарплата: 30 000 - 37 000 руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи: Обязанности:
внимательно проверять удостоверения водителей и пропуска на объекты заказчика ТС;
нести ответственность за оформление документации первичного учета.
опыт работы приветствуется
Требования:
образование средне-специальное;
Условия:
Рабочее место: РБ, г. Янаул, ул. Объездная, д.15.
Оформление согласно ТК РФ.
График работы - 5/2.
Официальная «белая» заработная плата.
Оплата стоимости медкомиссии при трудоустройстве.
Социальный пакет: Коллективный договор (выплаты и дополнительные оплачиваемые отпуска в случаях рождения детей, бракосочетания, смерти близких родственников), ежегодные отпуска (согласно графика отпусков), оплата больничных.
Санаторно-курортное лечение, путевки в санатории и детские лагеря для детей сотрудников.
Корпоративная пенсия, согласно отработанному стажу до выхода на пенсию.
"Профсоюзная дисконтная карта" с возможностью покупок услуг у ряда партнеров по льготной стоимости.
Дополнительные компенсации согласно коллективному договору ко Дню Защитника Отечества / 8 марта.
Подарки детям сотрудников на Новый год и Дню знаний.
Единовременное пособие при выходе на пенсию согласно коллективному договору.
ООО «РН-Транспорт» входит в состав ПАО «НК «Роснефть» и является его дочерним Обществом. Наше Общество гарантированно соответствует всем необходимым требованиям ПАО «НК «Роснефть», предъявляемым к поставщикам транспортных услуг, по обеспечению качества услуг, промышленной безопасности, охраны труда, экологии, безопасности дорожного движения, а также всех действующих законов и нормативов транспортной промышленности Российской Федерации. Мы оказываем широкий спектр транспортных услуг и ежедневно эксплуатируем порядка 4 500 единиц техники в различных географических локациях страны для нужд предприятий ПАО «НК «Роснефть».
Образование:
Не указано
Контакты:
Вакансия была скрыта или удалена работодателем
