- 36-ти часовая пятидневная рабочая неделя;
- дополнительный отпуск за вредные условия труда;
- меры социальной поддержки: компенсация расходов по оплате найма жилых помещений;
обучение по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки.