- Официальное трудоустройство и достойный уровень оплаты труда.
- Ежегодная индексация заработной платы.
- Ежемесячная премия за выполнение норм выработки.
- Доставка корпоративным транспортом за счет работодателя.
- Дотация на питание (столовая на территории производства).
- Нормированный рабочий день (пятидневная рабочая неделя, суббота, воскресенье – выходные, режим работы с 08.00 до 16.40).
