Вакансия: Врач анестезиолог-реаниматолог
Зарплата: 85 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи:
Оказание медицинской помощи в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи;
Определение медицинских показаний и медицинских противопоказаний к анестезиологическому пособию, разработка плана анестезиологического пособия согласно соматическому статусу, характеру и объему медицинского вмешательства и его неотложности, проведение комплекса мероприятий по подготовке к анестезиологическому пособию, его проведению при различных медицинских вмешательствах, в том числе при болезненных манипуляциях и исследованиях;
Осуществление комплекса медицинских вмешательств по обеспечению безопасности пациентов, осуществление профилактики развития инфекционных осложнений у пациентов при проведении анестезиологического пособия, искусственного замещения, поддержания и восстановления временно и обратимо нарушенных функций организма при состояниях, угрожающих жизни пациента;
Распознавание и оказание медицинской помощи пациентам при наличии состояний, представляющих угрозу жизни пациента, включая состояние клинической смерти, разработка плана и применение экстракорпоральных методов лечения (ЭКМО, аортальной баллонной контрпульсации, фильтрационных, сорбционных, гемодиализа, гемодиафильтрации, гемофильтрации, ультрафильтрации) остро развившихся временно и обратимо нарушенных функций организма при состояниях, угрожающих жизни пациента, проведение детоксикации при экзо- и эндотоксикозах;
Проведение процедуры искусственного кровообращения, проведение аппаратной наружной и эндоваскулярной гипотермии, проведение анестезиологического пособия по закрытому контуру и при других видах анестезии (включая раннее послеоперационное введение).
Образование:
Высшее
Премии и бонусы:
Возможность профессионального роста;
Единовременную выплату начинающим специалистам;
Дополнительную выплату за найм жилого помещения;
Скидки на медицинские услуги;
Дополнительные дни к отпуску за вредные условия труда;
Вступить в профсоюз работников здравоохранения, участвовать в социальном партнерстве.
