• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам
Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, должностных обязанностей....
Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, должностных обязанностей....
Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, должностных обязанностей....
Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, должностных обязанностей....
Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, должностных обязанностей....
по срочному трудовому договору. Все специалисты помимо основной работы на вахтах работают на подвахтах в цеху, перегрузах. Система оплаты - по паям от выпущенной продукции. В оплату входит (оклад + по...