Вакансия: ведущий экономист

Зарплата: 96 600 руб.

Опубликовано: 02.03.2025

Форма занятости: Полная занятость

Метод работы: Полный рабочий день

Задачи: Работа по анализу оценки эффективности деятельности работников (сбор оценочных листов, оформление протоколов и пр.) Бюджетирование и прогнозирование затрат ФОТ на ежемесячной и ежеквартальной основе в разрезе источников финансового обеспечения; Расчет фонда оплаты труда по Театру - анализ отклонений от плановых назначений и контроль использования затрат по статье «Фонд оплаты труда и начисления на оплату труда КВР 111;119»; Расчет потребности в денежных средствах на выплату Гранта, расчет по получателям выплат Гранта; Участие в разработке локальных нормативных актов по оплате труда, материальному стимулированию работников. Разработка и внесение изменений в Положения по оплате труда и премирования работников. Участие в процессах: оптимизации и внедрения эффективной организационной структуры Театра, пересмотр заработных плат; Расчёт и анализ премий за выполнение показателей по итогам работы. Ведение базы данных для расчета премий сотрудников и расчета премий в соответствии с локальными документами Театра; Формирование ежемесячных отчетов и мониторингов по заработной плате (ЗП-культура и пр.). Подготовка отчетности по ФОТ и анализ отклонений от плана финансово-хозяйственной деятельности. Отчетность в системе БОР Культура; Работа со штатным расписанием, подготовка приказов на внесение изменений в штатное расписание. Разработка и внесение изменений в штатные расписания; Разработка системы мотивации персонала и порядок выплаты льгот и компенсаций. Участие в актуализации системы локальных нормативных актов Театра; Планирование фонда оплаты труда и численности персонала по источникам финансового обеспечения; Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда. Осуществление контроля за правильностью применения форм и систем оплаты труда, окладов; Расчеты нормативной численности по подразделениям; Анализ расхода фонда оплаты труда по категориям персонала и по видам оплат.

Образование: Высшее

Квалификация:

Оформление по трудовому договору

Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней.

испытательный срок 3 месяца

Опыт: 5

Премии и бонусы: по окончанию испытательного срока возможно ооформлении полиса ДМС льготное питание для сотрудников в буфете учреждения возможны премии по итогам работы (квартальные)