Вакансия: Специалист по кадрам
Зарплата: 35 000 - 40 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Ведение документации по учету и движению персонала. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа. Оформление документов необходимых для назначения пенсий работникам учреждения.
Организация и проведение аттестации персонала. Ведение военно-учетной документации на работников учреждения, подлежащих воинскому чету.
Организация труда персонала, в том числе:
- организации нормирования труда персонала;
- расчет нормативной численности;
- контроль ведения графиков работ персонала;
- подготовка предложений по изменениям условий и оплаты труда персонала;
- подготовка предложений по формированию бюджета на организацию труда персонала;
- определение эффективности работы системы организации и нормирования труда на рабочих местах.
Организация оплаты труда персонала, в том числе:
- участие в разработке системы оплаты труда персонала;
- формирование бюджета фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат;
- внедрение системы оплаты труда персонала;
- подготовка предложений по совершенствованию системы оплаты труда персонала.
Систематизация документов по распределению критериев качества и интенсивности. Разработка критериев по премированию, качеству и интенсивности.
Подготовка положения об оплате труда, трудовому распорядку и т.д.контроль своевременного представления в установленном порядке скользящего графика работы, табеля учета рабочего времени работников учреждения в бухгалтерию.
Ведение документов по отпускам, в том числе:
- составление графика отпусков;
- проверка соблюдения графиков отпусков;
- своевременное издание приказов на отпуск;
- расчет фактически отработанного времени для предоставления дополнительного отпуска за вредные условия труда;
- учет периодов работы для предоставления отпуска;
- ведение учета предоставленных работникам учреждения отпусков без сохранения заработной платы и отпусков в связи с рождением ребенка;
- ведение резерва отпусков;
- ведение учета предоставленных работникам учреждения отпусков без сохранения заработной платы и отпусков в связи с рождением ребенка.Осуществление взаимодействия с Централизованной бухгалтерией в Единой централизованной информационной системе бюджетного (бухгалтерского) учета и отчетности (далее – ЕЦИС) с использованием электронной подписи, в соответствии с Соглашением о передаче функций по ведению бухгалтерского учета, составлению бухгалтерской, налоговой отчетности, отчетности в государственные внебюджетные фонды, заключенным между АУ СО ВО «Череповецкий дом-интернат для престарелых и инвалидов № 1» и КУ ВО «Центр соцвыплат
Образование:
Высшее
Опыт:
3
Премии и бонусы: Отпуск 42 календарных дня. Премиальные выплаты по результатам работы за фактически отработанное время.
