Вакансия: специалист по защите информации
Зарплата: 72 961 - 80 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Обеспечивает правильную техническую эксплуатацию, бесперебойную работу компьютерного оборудования и вспомогательных систем в кабинетах школы.
Обеспечивает бесперебойную работу официального сайта школы, размещает информацию на сайте, своевременно обновляет.
Организует работу автоматических рабочих мест педагогических работников и учеников (далее – АРМ), в соответствии со штатным расписанием, составляет графики профилактических и системных работ.
Участвует в разработке перспективных планов работы по модернизации АРМ, технического обслуживания и ремонта оборудования, проведения его обновления, мероприятий по улучшению его эксплуатации, повышению качества работы, эффективному использованию электронной техники.
Осуществляет подготовку электронно-вычислительных машин к работе, технический осмотр отдельных устройств и узлов.
Проводит анализ возможности установки программного обеспечения на имеющееся оборудование.
Анализирует случаи отказа, сбоя, возникновения ошибочных ситуаций в локальной сети и принимает решение, если источник неисправности является аппаратным.
Организует техническое обслуживание электронной техники путем регламентации проведения профилактических работ, обеспечивает ее работоспособное состояние, рациональное использование.
Принимает меры по своевременному и качественному выполнению ремонтных работ.
Участвует в проверке технического состояния рабочих станций и сервера ЛВС, внешних устройств и отдельных узлов, а также в приемке и освоении вновь вводимого в эксплуатацию электронного оборудования.
Составляет заявки на оборудование и запасные части, техническую документацию на ремонт, отчеты о работе.
Консультирует работников школы и учащихся по работе с электронным оборудованием.
Образование:
Высшее
Премии и бонусы: Ежемесячная премия 100 %, - за наличие ведомственного знака отличия, Почетного звания, ученой степени, государственной награды, ордена, медали;
- надбавка за интенсивность труда - до 20% должностного оклада;
- выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных - до100% месячной заработной платы;
- оплата проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года.
