Вакансия: Участковый уполномоченный полиции отделения УУП и ПДН ОП "Опаринское"
Зарплата: 55 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи:
Принимать заявления, сообщения и иную информацию о преступлениях, административных правонарушениях и происшествиях, незамедлительно передавать полученную информацию в дежурную часть территориального органа МВД России.
Осуществлять в пределах компетенции проверку заявлений и сообщений о преступлениях, об административных правонарушениях, о происшествиях и принимать по таким заявлениям и сообщениям меры, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
Информировать в пределах компетенции заявителей о ходе рассмотрения заявлений и сообщений о преступлениях, об административных правонарушениях, о происшествиях, проверку по которым осуществляет участковый уполномоченный полиции, в сроки, установленные законодательством Российской Федерации.
Пресекать административные правонарушения.
Участвовать в мероприятиях по противодействию терроризму.
Образование:
Среднее профессиональное
Премии и бонусы: - стабильная и своевременная заработная плата, ее увеличение в зависимости от выслуги лет, звания, должностного роста;
- денежное довольствие выплачивается даже тогда, когда сотрудник находится на больничном;
- служба в Вооруженных Силах входит в стаж службы в органах внутренних дел;
- возможность получения бесплатного высшего образования в образовательных организациях МВД России и перспектива карьерного роста;
- пенсионное обеспечение при выслуге 20 лет в органах внутренних дел;
- основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 40 календарных дней (с учетом выходных дней);
- дополнительный оплачиваемый отпуск за стаж службы продолжительностью от 5 до 15 дней (при наличии соответствующей выслуги лет);
- дополнительный отпуск за ненормированный служебный день;
- дополнительный отпуск за работу во вредных условиях;
- оплачиваемый проезд к месту проведения отпуска и обратно сотрудника и членов его семьи, с предоставлением дополнительного времени для проезда;
- ежегодная материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания;
- обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудника;
