1.Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, трудовые отношения по ТК РФ; 2. Стабильная заработная плата; 3. Карьерный рост; 4. Дружный коллектив; 5. Поддержка нового сотрудника на этапе адаптации, профессиональное развитие; 6. Лучшие сотрудники поощряются и награждаются Благодарственными письмами и Почетными грамотами (местного, городского, краевого и федерального уровня) с выплатой премии. 7. Материальная поддержка в индивидуальном порядке.
Осуществление погрузочно разгрузочных работ с помощью комплекса механической погрузки вагонов(КМПВ); работа предполагает подъем и перенос тяжестей...
Погрузка пластиковых окон....
Погрузка готовой продукции, разгрузки сырья и материалов, приготовление сыпучих продуктов на смесителе....
Разгрузка машин, погрузка товара в машины и вагоны...
разгрузочно-погрузочные работы (мешки до 50кг), тяжелый физический труд....
