Условия:
Стабильность и наличие всех социальных гарантий;
Оформление согласно ТК РФ;
Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
Ежемесячное премиальное вознаграждение за достойный труд;
Карьерный рост;
Пятидневная рабочая неделя.
Преимущества:
Возможность самостоятельного обучения, а также обучения детей в рамках целевого набора по программам бакалавриата и магистратуры в лучших университетах региона и страны;
Материальная поддержка работников предприятия;
Корпоративные праздники к дню защиты детей и детские новогодние елки;
Школа футбола для детей работников предприятия на льготных условиях;
На предприятии действует жилищная программа.
