-Возможность обучения за счет компании (Высшее или среднее профессиональное образование)
-Широкий социальный пакет (бесплтаный проезд на железнодорожном транспорте, бесплатные путевки для детей в детские лагеря, бесплатное медицинское обслуживание, материальная помощь к ежегодному отпуску)
- ежегодная индексация заработной платы;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
-предоставление льготной ипотеки за счет компании;
-детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений.
- единовременная выплата при приеме на работу 20 тыс. рублей