Вакансия: специалист по охране труда

Зарплата: 50 000 руб.

Опубликовано: 29.01.2025

Форма занятости: Полная занятость

Метод работы: Полный рабочий день

Задачи: -Участвует в организации и координации работ по охране труда на предприятии. - Участвует в разработке и контроле за функционированием системы управления охраной труда в организации в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, с целями и задачами предприятия, рекомендациями межгосударственных и национальных стандартов в сфере безопасности и охраны труда. - Участвует в определении и корректировке направления развития системы управления профессиональными рисками на предприятии - Осуществляет контроль за соблюдением в структурных подразделениях предприятия законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведением профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний -Информирует работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках, о полагающихся работникам компенсациях за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда - Осуществляет контроль за своевременностью и полнотой обеспечения работников организации специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты - Выявляет потребность в обучении работников в области охраны труда исходя из государственных нормативных требований охраны труда, а также требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда, проводит вводный инструктаж, контролирует проведение инструктажей

Образование: Высшее

Опыт: 3

Контакты:

Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.

Войти

Это ваша компания?

Поищите ещё:

Работа в Челябинск: вакансии →

Работа специалист по охране труда вакансии (3171) →

Работа специалист по охране труда в КРАСНОДАР вакансии (3171) →

Работа специалист по охране труда в КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ вакансии (3171) →

Работа ведущий специалист по охране труда в КРАСНОДАР вакансии (266) →