Вакансия: Ведущий инженер по подготовке кадров

Зарплата: 30 000 - 35 000 руб.

Опубликовано: 07.03.2025

Компания: Филиал Публично-правовой компании "Роскадастр" по Белгородской области

Форма занятости: Полная занятость

Метод работы: Полный рабочий день

Задачи: обрабатывать и анализировать поступающую документацию по персоналу; разрабатывать и оформлять документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную); осуществлять регистрацию, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу подготавливать проекты документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персоналу; организовывать систему движения документов по персоналу; осуществлять сбор и проверку личных документов работников; подготавливать и оформлять по запросу работников и должностных лиц копии, выписки из кадровых документов, справки, информацию о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иные сведения о работниках; выдавать работнику кадровые документы о его трудовой деятельности; доводить до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы Филиала; вести учет рабочего времени работников; осуществлять регистрацию, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовку к сдаче их в архив; осуществлять своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников; подготовку проектов приказов, в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя Филиала; учет личного состава; выдачу копий документов и справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; хранение и заполнение трудовых книжек; ведение и хранение личных дел, личных карточек Т-2; ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям ведомственными и государственными наградами, присвоению почетных званий и привлечению работников к дисциплинарной ответственности; формировать график ежегодных отпусков работников Филиала и осуществляет контроль над его соблюдением. Готовить проекты приказов на предоставление отпусков работникам Филиала; оформлять и вести учет листков нетрудоспособности

Образование: Высшее

Опыт: 3

Премии и бонусы: Ежемесячная премия 100 %

Контакты:

Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.

Войти

Это ваша компания?

Поищите ещё:

Работа в Курск: вакансии →

Работа в Курская область: вакансии →

Какая зарплата в Курск? →