Вакансия: Воспитатель детского сада (яслей-сада)
Зарплата: 70 344 - 122 900 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Должностные обязанности: осуществляет воспитание, обучение и развитие детей с учетом специфики требований федеральных государственных требований; содействует созданию благоприятной микросреды и морально-психологического климата для индивидуального развития и нравственного формирования личности воспитанников; развивает у воспитанников познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формирует у воспитанников культуру здорового и безопасного образа жизни; применяет педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования технологии, формы, приемы, методы и средства обучения и воспитания; осуществляет помощь воспитанникам в учебной деятельности, способствует обеспечению уровня их подготовки соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральным государственным образовательным требованиям; осуществляет изучение личности воспитанников, их склонностей, интересов; способствует развитию общения воспитанников; помогает воспитаннику решать проблемы, возникающие в общении с товарищами, учителями, родителями (законными представителями); содействует получению дополнительного образования воспитанниками через систему кружков, клубов, секций, объединений, организуемых в учреждениях, по месту жительства; координирует деятельность младшего воспитателя; работает в тесном контакте с другими педагогами, родителями (законными представителями); вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса в детском саду и т.д.
Образование:
Среднее профессиональное
Премии и бонусы: Должностной оклад 18 676 руб. 00 коп.
Выплаты компенсационного характера:
- доплата за дополнительную работу (заведование методическим объединением, заведование кабинетом, проверка письменных работ и др.);
- доплата за специфику работы (за индивидуальное обучение на дому и др.);
- районный коэффициент 80%;
- процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера - 80%.
Выплаты стимулирующего характера:
- надбавка за наличие квалификационной категории;
- надбавка за выслугу лет;
- надбавка за интенсивность труда и др.
Условия и порядок установления выплат – в соответствии с действующим Положением об оплате труда работников МАДОУ «Снежинка» (https://disk.yandex.ru/i/PKS_PPJnGIkj0A)
Меры социальной поддержки работников в сфере образования:(https://do.yanao.ru/documents/active/93426/).
Гарантии и компенсации:
- оплата расходов по проезду и провозу багажа, связанных с переездом лиц, заключивших трудовые договоры о работе (https://lbt.yanao.ru/documents/active/17048/; https://www.zakonrf.info/tk/326/);
- оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно (1 раз в 2 года) (https://lbt.yanao.ru/documents/active/17048/; https://www.zakonrf.info/tk/326/).
Информация о муниципальном образовании (https://lbt.yanao.ru/).
