Задачи:
Организация и контроль за ведением полного цикла кадрового делопроизводства (прием/увольнение, кадровое перемещение).
Мониторинг изменений трудового законодательства РФ и иных нормативных актов, внесение своевременных изменений в кадровое делопроизводство организации.
Организация работы по подбору, отбору и расстановке кадров, контроль бюджета на поиск и подбор персонала.
Образование:
Высшее
Опыт:
3
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
