оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата, ежегодная индексация оплаты труда, обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание), возможности для профессионального развития и карьерного роста, широкая программа добровольного медицинского образования, программы санаторно-куротного лечения и оздоровительного отдыха, детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений, негосударственное пенсионное обеспечение, льготные железнодорожные билеты работникам