1. Оформление трудового договора в соответствии с требованиями ТК РФ;
2. 5 дневная рабочая неделя. Рабочий день: пн.- чт. с 8.30 до 17.30, пт. с 8.30 до 16.30. Обеденный перерыв с 13.00 до 13.48;
3. Постоянная ставка;
4. Полная занятость;
5. Оплата труда: выплаты 2 раза в месяц, оклад плюс надбавки, премия по результатам работы;
Отпуск 28 дней, материальная помощь к отпуску.
