Вакансия: врач - терапевт
Зарплата: 140 000 - 200 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Ведение пациентов в круглосуточном стационаре, в системе ОМС. Врач терапевт обязан обеспечивать надлежащий уровень обследования и лечения больных в соответствии с современными достижениями медицинской науки. Обеспечивать необходимый уход за больными на основе принципов лечебно-охранительного режима и соблюдения правил медицинской диетологии, атак же выполнения больными установленного режима. Составлять и выполнять обоснованный план обследования и лечения курируемых пациентов (в сложных случаях план разрабатывается под руководством зав. отделением). Вести электронные карты стационарных больных в ЕМИС, путем регулярных записей (при интенсивном наблюдении не реже чем через каждые два часа; при динамическом - 2-3 раза в сутки; при плановом - в зависимости от патологии 1 раз в два дня, но не реже 2 раз в неделю). Участвовать в обходах зав. отделения и докладывать ему о своих больных, в необходимых случаях консультировать больных, курируемых другими врачами данного отделения. Проводить осмотр больных, поступающих в отделение в часы его работы, назначать необходимые лечебно-диагностические мероприятия и заполнять в установленном порядке карту стационарного больного. При обращении родственников больного информировать о его состоянии, с учетом принципов сохранения врачебной тайны, избегая психических травм (в случае тяжелого прогноза). Разъяснять родным целесообразность преждевременной выписки больного или его дальнейшего пребывания в стационаре. Докладывать зав. отделением, а в его отсутствие непосредственно зам. главного врача по медицинской части:- об угрожающих жизни переменах в состоянии больного, обо всех случаях смерти;- о грубых нарушениях правил внутреннего распорядка медперсоналом и больными. Проводить анализы показателей своей работы, эффективности и отдаленных результатов лечения больных. Систематически работать над повышением своего теоретического уровня и профессиональной квалификации путем активного участия во врачебных конференциях, клинических разборах больных и т.д. Использовать в своей работе рациональные формы и методы труда: бланки, клише и т.д. Своевременно и в полном объёме вносить всю необходимую информацию в электронные карты больных в ЕМИС.
Образование:
Высшее
Квалификация:
Ответственность, коммуникабельность.
Премии и бонусы: Ежемесячная премия 12000, Ежегодный основной отпуск - 28 кал. дней; Отпуск за работу в РСК- 24 кал. дня; Надбавка за особые условия труда - 4%; Надбавка за продолжительность работы в медицинских учреждениях - 1500 руб.; Предоставляются все льготы при работе в Районах Крайнего Севера (оплата проезда и провоза багажа к месту работы, оплата проезда в отпуск раз в два года работнику и неработающим членам семьи). Оплата съёмного жилья в первый месяц работы (при наличии договора) - Работодатель; далее оформление частичной компенсации арендной платы за съём жилья (при наличии договора) в Минздраве Камчатского края (до 20000 рублей в месяц) и ежемесячная компенсация расходов на съём жилья Работодателем - до 10000 рублей.
