Вакансия: Электромонтер по ремонту воздушных линий электропередачи 5 разряда
Зарплата: 76 373 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Сменный график
Задачи: проверять отсутствие напряжения при допуске бригады к ремонту;
- контролировать соблюдение мер безопасности, необходимых по условиям выполнения работ;
- формулировать задания подчиненным работникам;
- устранять нарушения требований охраны труда членами бригады;
- приостанавливать работы в случаях невозможности выполнения работ;
- организовывать рабочие места, их техническое оснащение;
- проводить осмотры воздушных линий электропередачи и их элементов;
- проводить измерения сопротивления заземления опор и тросов, электрической прочности подвесных изоляторов;
- проводить проверку состояния заземляющих устройств, опор и их элементов, состояния фундамента опор;
- проводить верховые осмотры воздушных линий электропередачи, в том числе под напряжением;
- Проводить ремонтные работы на отключенных воздушных линиях электропередачи с подъемом до верха опоры или с разборкой их конструктивных элементов;
- проводить расчистку и расширение трасс воздушных линий электропередачи.
Образование:
Среднее профессиональное
Опыт:
3
Премии и бонусы:
график работы сменный;
Работа в филиале "Кингисеппские электрические сети" крупной стабильной компании;
Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
Официальное оформление согласно ТК РФ;
Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
Единовременная выплата к отпуску;
Вознаграждение по реферальной программе «Приведи друга»;
Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
Возможность профессионального роста;
Повышение квалификации за счет работодателя.
