• оформление по ТК РФ; 

• стабильная заработная плата;  

• ежегодная индексация оплаты труда;

• график рботы: сменный:

• место работы: ст. Яйва;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• приобретение жилья с корпоративной поддержкой;

• единовременная выплата при трудоустройстве 20 000 руб.;

• предоставление служебного жилья, либо компенсация арендной платы;

• компенсация проезда (ж/д, авиа, личный транспорт) к месту проведения отдыха для многодетных сотрудников;

• дополнительная мотивация "Приведи друга" до 10 000 руб;

• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание); 

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• широкая программа добровольного медицинского страхования; 

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;  

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; 

• негосударственное пенсионное обеспечение; 

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.