Вакансия: Инженер материально-технического обеспечения
Зарплата: 57 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Обязанности:
- Организовывать обеспечение ООО «РН-Морской терминал Находка» всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами, оборудованием, сырьем, материалами, конструкциями, инструментом, хозяйственным инвентарем и др.
- Заключать договоры с поставщиками на поставку товарно-материальных ценностей, по итогам закупочных процедур, осуществлять контроль оплаты предъявленных счетов и своевременной отгрузки товарно-материальных ценностей и оборудования в адрес ООО «РН-Морской терминал Находка».
- Следить за своевременным получением от поставщиков технической, и разрешительной документации. При работе по заключенным договорам на поставку продукции ведет необходимую переписку, делопроизводство непосредственно с поставщиками.
- Подготавливать пакет закупочной документации на поставку МТР, с предоставлением обоснования расчета НМЦ
- Проводить опрос рыночной стоимости МТР через торговые электронные площадки.
- Проводить входной контроль за поступающими оборудованием, материалами и другими поставляемыми на склады ТМЦ, комплектаций их соответствующими документами (разрешение на применение технических устройств на опасных производственных объектах, сертификаты соответствия, инструкции по эксплуатации, паспорта и т.д.), а также входной контроль количества, качества, срока годности, соответствия размерности, цвета и т.д.
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Расширенный социальный пакет;
- Гарантии и компенсации по Коллективному договору;
- Дополнительные льготы и гарантии начинающим (молодым) специалистам при трудоустройстве (компенсация жилья, выплаты для обустройства иногородних и т.д.);
- Медкомиссия за счет предприятия;
- Добровольное медицинское страхование;
- Конкурсы профессионального мастерства и профессиональные корпоративные праздники;
- Обеспечение спецодеждой;
- Корпоративная пенсионная программа;
- Санаторно-курортное лечение и путевки в детские лагеря для детей сотрудников;
- Развитая корпоративная культура;
- Участие в спортивных и творческих мероприятиях;
- Широкие возможности карьерного роста;
- Развитие и обучение за счет Компании (курсы повышения квалификации, профпереподготовка);
- Корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования.
Образование:
Не указано
Опыт:
1
