Вакансия: Оператор поста управления стана горячего проката

Зарплата: 86 800 - 99 000 руб.

Опубликовано: 05.02.2025

Форма занятости: Полная занятость

Метод работы: Сменный график

Задачи: Управление с пульта механизмами стана горячего проката труб на одном из агрегатов ТПА-140, при прошивке заготовок, калибровке и редуцировании труб; Регулирование оборотов валков в зависимости от нагрузки двигателя, темпа прокатки, марок и профилей прокатываемых труб

Образование: Среднее профессиональное

Квалификация:

Заработная плата оклад + ежемесячная премия, ежегодная индексация
Выплаты 2 раза в месяц согласно ТК РФ
Дополнительные премии: за стаж, отсутствие больничных, ко Дню Металлурга и другим праздникам
Матпомощь в трудных жизненных ситуациях
Все гарантии и компенсации согласно ТК РФ: предоставление и оплата больничных и отпускных и д.р.
Предоставление отсрочки от мобилизации
Карьерный рост. Регулярно оцениваем навыки, при развитии и повышении квалификации предлагаем ротации. Многие ключевые сотрудники и руководители организации выросли непосредственно на производстве;
Мы находимся на территории Ижорских заводов в г.Колпино.10 минут от проходной пр. Ленина д.1
Транспортная доступность: от м.Купчино (автобус N196); от м.Шушары (автобус N330); от м. Рыбацкое (автобусы N327, N328) - остановка "Городской сад" - 10 минут до завода.
Развозка с Тосно и от м.Купчино. Привезет к заводу за 40 минут
График 2/2 чередование дневных и ночных смен с 08:00 до 20:00, с 20:00 до 08:00;
Наличие вкусной столовой на территории завода. Стоимость комплексного обеда - 50 рублей. Бомбезная выпечка (за ней даже собираются очереди)
Наличие в столовой холодильников и микроволновок
Бесплатная парковка на территории через три месяца работы (до этого нужно пройти 10 минут от парковки за территорией)
Компания обеспечивает качественной спецодеждой (зима/лето)с первого дня, не придется заниматься стиркой - есть химчистка.
Иногородним предоставляется частичная компенсация съёмного жилья в СПБ и ЛО
Для иностранных граждан компенсируем патент, после истечении трех месяцев работы
Программа здоровья: Медицинское обследование, спортивные залы, ДМС
Для сотрудников и детей сотрудников: играем в футбол, волейбол, любим развлекаться в формате сотрудник+семья, бесплатная секция Дзюдо для детей
Подарки детям к Новому году и первоклассникам
Действует акция «Приведи друга» - получи премию за кандидата! Подробности на собеседовании.