Вакансия: ведущий юрисконсульт
Зарплата: 50 120 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: - правовое сопровождение и юридическое консультирование образовательных учреждений, учреждений культуры, расположенных на территории муниципального образования «Братский район», МКУ «Межведомственная централизованная бухгалтерия Братского района», МКУ «Центр развития образования Братского района», Управления образования администрации муниципального образования «Братский район» (далее – Учреждения);
- внесение изменений в учредительные документы Учреждений;
- юридическое сопровождение процесса ликвидации, реорганизации Учреждений;
- подготовка исковых заявлений по Учреждениям, администрации МО «Братский район» (в части исполнения действующего законодательства образовательными учреждениями, учреждениями культуры расположенными на территории муниципального образования «Братский район») и передача их в суды;
- проверка соответствия требованиям действующего законодательства проектов приказов, распоряжений, правил, инструкций, положений, хозяйственных и иных договоров, других актов нормативного и распорядительного характера Учреждений;
- проведение правовой экспертизы договоров гражданско-правового характера, проектов договоров гражданско-правового характера, муниципальных контрактов МКУ «МЦБ Братского района», проектов муниципальных контрактов МКУ «МЦБ Братского района» и Учреждений на соответствие их действующему законодательству;
- др.
Образование:
Высшее
Квалификация:
прием на работу с 03.03.2025 (на период исполнения обязанностей временно отсутсвующего работника (на период отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком);
- прием на работу по итогам собеседования (при наличии необходимого юридического образования (диплом), квалификации, опыта работы), для проведения эффективного собеседования необходимо резюме кандидата;
- график: 5/2 (выходные суббота, воскресенье)
Формат работы: на месте работодателя
Опыт:
3
Премии и бонусы: Ежемесячная премия 30 %, - единовременная выплата к отпуску;
- оплата льготного проезда к месту проведения ежегодного отпуска и обратно работинку и несовершеннолетним детям) раз в два года;
- соц.пакет
