- полное соблюдение трудового законодательства РФ,
- стабильная заработная плата, включающая стимулирующие выплаты за качество, интенсивность и результаты работы,
- график работы - сменный (сутки/трое),
- сохранение "льготного" медицинского стажа,
- оплата сертификационных курсов, корпоративное обучение, возможность принимать участие в конференциях, семинарах, съездах;
- комфортные условия труда (рабочее место оснащено диагностическим и лечебным оборудованием, расходными материалами);
- медицинский осмотр за счет работодателя.