Вакансия: Специалист по охране труда и промышленной безопасности
Зарплата: 65 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи:
Разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда;
Выявления потребностей в обучении по охране труда;
Проведение, координация вводного инструктажа по охране труда;
Информирование работников об условиях и охране труда на рабочем месте;
Контроль проведения обязательных медицинских осмотров работников организации;
Организация работы комиссии по расследованию несчастных случаев, произошедших на производстве;
Осуществление производственного контроля на опасном производственном объекте;
Анализ причин возникновения инцидентов на опасных производственных объектах;
Контроль выполнения предписаний соответствующих органов исполнительной власти по вопросам промышленной безопасности;
Проведение комплексных и целевых проверок состояния промышленной безопасности и выявление опасных факторов на рабочих местах.
Образование:
Высшее
Квалификация:
- Работа в крупной Группе компаний;
- Оформление согласно ТК РФ, своевременная официальная заработная плата;
- Дополнительные дни к отпуску за вредность и ненормированный рабочий день;
- Гибкие графики работы, возможность совмещения;
- Бесплатная доставка корпоративным транспортом: г./Асбест, п. Малышева, п. Рефтинский, с. Грязновское;
- Бесплатные комплексные обеды для рабочих предприятия;
- Обеспечение спецодеждой и СИЗами;
- Возможности для профессионального и карьерного роста;
- Возможность профессионального развития и обучения за счет компании;
- Обучение и повышение квалификации на предприятии;
- Прохождение медицинской компании за счет предприятия;
- Кабинет физ. Процедур;
- Насыщенная корпоративная культура: подарки детям сотрудников к Новому году, путевки в детские лагеря и санатории, подарки сотрудникам на 23 февраля и 8 марта, к Новому году;
- Участие в конкурсах «Профессионального мастерства»;
- Оказание материальной помощи сотрудникам, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации;
- Работа в дружном коллективе;
- Интересные задачи в крупной развивающейся компании;
- Достойный уровень вознаграждения (оклад + премии по результатам работы).
