Задачи: Рассчитывать нормативную численность сотрудников по категориям; Ежемесячно принимать документы для начисления заработной платы по подразделениям; Формирование сводной таблицы по заработной плате по всей организации; Производить анализ использования фонда заработной платы
Образование:
Высшее
Опыт:
5
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
