• официальное трудоустройство по ТК РФ;

• график работы 5/2 (с 08:00 до 16:40 или с 07:00 до 15:40);

• своевременная заработная плата (2 раза в месяц);

• начисление корпоративных баллов, которые можно тратить на ипотеку, путевки, ГСМ, компенсацию проезда, ДМС и многое другое;

• отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации (на период работы на предприятии);

• компенсация расходов на аренду жилья иногородним сотрудникам;

• доставка корпоративным транспортом от/до ст.м. Победа;

• горячее питание по предварительному заказу