Наше предложение:
•стабильный доход: оклад и ежемесячная премия + компенсация мобильной связи•официальное трудоустройство, график 5/2 с 9.00 до 18.00, разъездной характер работы•возможность лидировать приоритетный для банка проект•расширенный ДМС (включая стоматологию)•корпоративные скидки и подарки для детей сотрудников
Согласно действующей должностной инструкции....
Согласно действующей должностной инструкции. ...