Вакансия: Специалист по обучению и развитию персонала
Зарплата: руб.
Форма занятости:
Полная занятость
Метод работы:
Полный рабочий день
Задачи:
Обеспечивать достижения фабрикой её основных стратегических целей путем организации процесса обучения и развития;
Разрабатывать, организовывать и проводить внутренние корпоративные тренинги для сотрудников копании;
Администрировать и сопровождать процессы развития и оценки эффективности персонала, процессы оценки потенциала и планирования преемственности в компании;
Вести базы данных по обучению сотрудников в корпоративных системах;
Лидировать программу по Поддержке молодых специалистов.
Образование:
Высшее
Опыт:
3
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.
Войти
