Вакансия: Инженер по организации и нормированию труда
Зарплата: 46 000 - 50 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: Выполняет работу:
- по подготовке проектов приказов по Обществу по вопросам организации и оплаты труда: режимы работы персонала, в том числе в выходные дни и сверхурочное время, установление доплат и надбавок, на основании персональных данных работников в системе комплексной автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы (программа 1С);
- по подготовке проекта приказа о численности персонала Общества на календарный месяц на основании штатных расписаний рабочих и служащих с учетом внесенных изменений о введении временных единиц;
- по составлению ежемесячных сведений о списочной и среднесписочной численности работников Общества по подразделениям и категориям персонала (рабочие, руководители, специалисты, служащие);
- на основании данных расчетного отдела бухгалтерии по формированию сведений о размере фонда заработной платы и выплат социального характера по подразделениям Общества и в целом по Обществу за месяц, квартал, год;
- по подготовке информации о трудовых показателях по запросу заместителя главного бухгалтера (по налоговому учету);
- по подготовке информации (основные показатели) о работе Общества за отчетный месяц, с начала года и соответствующий период предыдущего года;
- по составлению информации о выполнении показателей по труду за отчетный месяц, с начала года и соответствующий период предыдущего года;
- по подготовке статистической отчетности по форме № П-4 за отчетный месяц;
- выдачу в подразделения Общества локальных нормативных актов, Положений об оплате труда и премировании и других документов ОУП: подготовка копий, обозначение документов, регистрация в Журнале регистрации и выдачи нормативных внутренних документов и т.п.
Осуществляет:
- учет показателей по труду (среднесписочная численность, фонд заработной платы, средняя заработная плата) на бумажном носителе по каждому подразделению по категориям персонала и в целом по Обществу за месяц, квартал и с начала года, фонд выплат социального характера по каждому подразделению и в целом по Обществу за месяц;
- формирование, ведение и хранение электронной базы данных показателей по труду (среднесписочная численность, средняя заработная плата, фонд заработной платы, фонд выплат социального характера) по каждому подразделению, по категориям персонала и в целом по Обществу за месяц, квартал и с начала года.
Образование:
Высшее
Опыт:
1
