• Достойную конкурентную зарплату (фиксированный оклад + ежемесячная премия без ограничения максимальной суммы);
• Работа в уютном офисе банка;
• График работы 2/2 ;
• Ежемесячные конкурсы с дополнительным денежным вознаграждением;
• Программы признания сотрудников;
• Обучение и профессиональное развитие с помощью тренингов и онлайн курсов;
• Возможность карьерного роста до руководящих позиций;
• Соц. пакет (добровольное медицинское страхование*, социальные выплаты);
• Корпоративные скидки от компаний партнеров;
•  Программа «Приведи друга» для сотрудников: пригласи в команду друга и получи денежное вознаграждение 10 000 руб;
• Сообщества по интересам и обмен опытом в корпоративной соц. сети;
• Возможность познакомиться с коллективом до того, как вы станете частью команды.

*Страховой полис оплачивается банком и работником в соотношении, зависящем от стажа работы.