Официальное трудоустройство, соблюдение Трудового Кодекса Российской Федерации.
Право на пенсию через 13,5 лет службы.
Бесплатное медицинское обслуживание.
Оплачиваемый проезд к месту проведения отпуска и обратно для сотрудника и члена его семьи.
Право на санаторно-курортное обеспечение в ведомственных санаториях ФСИН России.
