Условия:

·      Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;

·      Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

·      Соц. пакет согласно действующему Коллективному договору (частичная компенсация затрат на содержание детей работников, посещающих детские сады, на приобретение путёвок в детские загородные оздоровительные лагеря, на санаторно-курортное лечение; корпоративные подарки детям работников);

·      Дополнительное дистанционное обучение за счет средств работодателя;

·      Предоставляется спец. одежда за счет средств работодателя;

·      Работа на участках РТС с.Тарасково, д.Починок;

·      Помещение для приема пищи (бытовые эл. приборы);

·      Пятидневная рабочая неделя: пн.-чт. с 08-00ч до 17-00ч, пт. с 08-00ч до 16:00ч.

·      Предварительный медосмотр за счет средств работодателя.

·      Доставка из г. Новоуральск служебным транспортом.