Вакансия: Руководитель подразделения складской логистики
Зарплата: руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи:
Планировать, координировать и контролировать работу фабричных и внешних складов сырья упаковки.
Реализовывать и инициировать, лидировать проекты, направленные на оптимизацию текущих бизнес-процессов Компании в сфере внешнеэкономической деятельности, а также связанных с формированием оптимальных логистических схем поставки товаров.
Организовывать хранение и выдачу на производство сырьевых и упаковочных материалов оптимальным и экономически целесообразным методом, соблюдая сроки, в полном объеме и с наилучшим качеством.
Постоянно улучшать складские процессы с использованием методологий NCE (Непрерывное совершенствование Нестле) и LEAN.
Оптимизировать объем хранения товара, ежедневную аналитику и указания к действию для оптимизации складского места путем зонирования.
Контролировать корректность и своевременность проведения документов в системе, а также другой документации (журналов инструктажей и тп.) согласно процедурам Компании.
Создавать и выполнять ОМР или план развития подчиненных Работников (People Plan) структурного подразделения;
Разрабатывать мероприятия, направленные на повышение эффективности и качества работы подчиненных Работников;
Проводить ежедневные/еженедельные сверки соответствия данных о наличии товарных остатков по электронной системе учета ТМЦ SAP и физического наличия с целью установления физической и виртуальной их идентичности.
Образование:
Высшее
Опыт:
3
Премии и бонусы:
Официальное трудоустройство в штат компании;
Местоположение: Калужская область, Индустриальный парк «Ворсино»;
График: 5/2, c 8-17:00 или с 9-18:00;
ДМС (включая стоматологию)‚ страхование жизни от несчастных случаев.
Достойный, конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом);
Годовой бонус;
Бесплатное питание в столовой на территории фабрики - комплексные обеды на выбор;
Доставка корпоративным транспортом (Наро-Фоминск, Детчино, Малоярославец, Боровск, Ермолино, Обнинск, Балабаново, Калуга, Жуков, Протва, Белоусово);
Корпоративную мобильную связь;
Подарки сотрудникам и детям к праздникам;
Поддержка профессионального и карьерного роста: у всех наших сотрудников есть индивидуальные планы развития и возможность проходить тренинги и программы, направленные на развитие функциональных и лидерских компетенций.
