Вакансия: Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала
Зарплата: 71 320 - 82 730 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи:
Реализация корпоративной политики по подбору и адаптации персонала;
Подбор персонала на массовые вакансии линейного персонала;
Одновременное ведение нескольких вакансий;
Обеспечение укомплектованности Общества (подбор персонала на вакансии разного уровня: руководители, специалисты, рабочий персонал);
Формирование кадрового резерва;
Формирование и исполнение бюджета по подбору персонала;
Организация процесса адаптации персонала;
Проведение мероприятий по удержанию персонала, аналитика причин увольнений и текучести персонала;
Анализ и мониторинг рынка труда;
Аналитика и отчетность.
Образование:
Высшее
Квалификация:
удаленный формат работы и доставка до рабочего места не предусмотрены.
Опыт:
2
Премии и бонусы:
работа на стабильном предприятии ПАО "НК "Роснефть";
годовая премия по итогам работы;
добровольное медицинское страхование (ДМС);
страхование от несчастных случаев;
ипотечное жилищное кредитование;
корпоративное пенсионное обеспечение;
материальная помощь по различным обстоятельствам;
оплата путевок в санатории, на базы отдыха работникам и членам их семей;
возможность профессионального и карьерного роста;
повышение квалификации;
участие в спортивных и творческих турнирах, научно-технических конференциях.
