Условия:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
• График работы сменный (2 смены в день/2 вых/2 смены в ночь/2 вых);
• Совокупный уровень дохода до 95 174: оклад 79 800 руб/мес, компенсация питания 6 000 руб/мес, доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки 5 384 руб/мес (до вычета налога);

Возможность получения премий (по положению о премировании):

• Ежемесячной премии 5% от оклада (3990 руб/мес);
• Квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;Работа в команде профессионалов;

Расширенный социальный пакет:

• Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка из городов: Домодедово, Подольск, Климовск, Щербинка, Видное, Ступино, Михнево, Бронницы, Кашира, Чехов, Венев, Озеры, Воскресенск, Москва м. «Царицыно»);
• Уютная столовая, кафе для сотрудников;
• Стильная форма;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников