Вакансия: электромонтер по эксплуатации электросчетчиков 3 разряда

Зарплата: 63 000 руб.

Город: Мытищи

Опубликовано: 21.03.2025

Компания: Павлово-Посадский филиал АО "Мособлэнерго"

Форма занятости: Полная занятость

Метод работы: Полный рабочий день

Задачи: Монтаж, демонтаж приборов учета, измерительных трансформаторов, испытательных коробок, вторичных цепей, шкафов учета, автоматических выключателей. Установка электроизмерительных приборов. Технический аудит потребителей в части периодического контроля объемов электроэнергии передаваемой потребителям, достоверности показаний по фактическому отпуску энергии, периодического контроля расчетных схем подключения потребителей к распределительным сетям. Участтие в составлении и актуализации однолинейных схем электроснабжения, переоформлении актов технологического присоединения потребителей, технологическое присоединение которых осуществлено к электрическим сетям. Участие в визуальных и инструментальных проверках схем подключения измерительных комплексов учета электрической энергии потребителей и смежных сетевых организаций в точках поставки электрической энергии в соответствии с утвержденным графиком или во внеплановых проверках. Участие в снятии показаний приборов учета электрической энергии, количества электрической энергии, переданной потребителям; Оформление актов проверки узла учета электрической энергии и работы / замены / допуска в эксплуатацию прибора учета, актов безучетного и бездоговорного потребления. Осуществление анализа данных о потреблении электроэнергии юридическими и физическими лицами; Ведение документооборота службы учета электрической энергии.

Образование: Среднее профессиональное

Квалификация:

Официальное трудоустройство;
Прохождение медицинского осмотра за счет организации;
Рабочие места аттестованы по условиям труда;
Программа адаптации и наставничества для начинающих специалистов;
Добровольное медицинское страхование (включая стоматологическое обеспечение) за счет средств компании;
Страхование от несчастных случаев на производстве;
Возможность обучения, повышения квалификации средствами работодателя;
Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями);
Летняя оздоровительная компания для детей работников;
Новогодние подарки детям работников;
Организуем турслеты, участвуем в соревнованиях и конкурсах;