• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам
Учет основных средств (в т. ч. арендованных) Учет нематериальных активов Учет оборудования к установке, оформление передачи его в монтаж Учет вложений во внеоборотные активы (в части отражения по св...
Ведение бухгалтерского и налогового учета. Расчет заработной платы. Ведение кадров. ...
Согласно должностной инструкции...
В соответствии с должностной инструкцией....
Бухгалтер отдела закупок. Размещение электронных аукционов, запросов котировок, заключение контрактов в ЕИС....
зарплата, кадры, касса, банк, ОС, сверки...
