Вакансия: Врач травматолог ортопед
Зарплата: 160 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: На врача-травматолога-ортопеда возлагаются следующие должностные обязанности:
Сбор жалоб, анамнеза жизни и заболевания, социального анамнеза у пациентов (их законных представителей) с травмами, заболеваниями и (или) состояниями костно-мышечной системы.
Интерпретация и анализ информации, полученной от пациентов (их законных представителей) с травмами, заболеваниями и (или) состояниями костно-мышечной системы.
Осмотр пациентов с травмами, заболеваниями и (или) состояниями костно-мышечной системы.
Формулирование предварительного диагноза и составление плана лабораторных и инструментальных исследований пациентов с травмами, заболеваниями и (или) состояниями костно-мышечной системы.
Обоснование объема инструментального и лабораторного исследования пациентов с травмами, заболеваниями и (или) состояниями костно-мышечной системы в соответствии с действующим порядком оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи.
Направление пациентов с травмами, заболеваниями и (или) состояниями костно-мышечной системы на инструментальное обследование в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи.
Выполнение лечебных манипуляций, хирургических вмешательств пациентам с травмами, заболеваниями и (или) состояниями костно-мышечной системы в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи.
Проведение в составе комиссии медицинских экспертиз.
Проведение экспертизы временной нетрудоспособности пациентов с травмами, заболеваниями и (или) состояниями костно-мышечной системы и экспертизы временной нетрудоспособности, осуществляемой врачебной комиссией медицинской организации, выдача листка нетрудоспособности.
Образование:
Высшее
Премии и бонусы: 1. Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в краевых государственных учреждениях и прибывшим в соответствии с этими договорами в Камчатский край из других субъектов Российской Федерации, за счет средств работодателя предоставляются следующие гарантии и компенсации:
1) единовременное пособие в размере двух месячных должностных окладов работника, единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячного должностного оклада работника;
2) оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа из расчета не более пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, установленных для перевозки багажа (груза) железнодорожным и (или) водным транспортом;
3) оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте жительства.
2. Предоставляется единовременная денежная выплата медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения Камчатского края, имеющим высшее образование, которые в 2023-2024 годах прибыли на работу в населенные пункты Камчатского края (за исключением сельских населенных пунктов Камчатского края, рабочих поселков Камчатского края, поселков городского типа Камчатского края) после окончания образовательной организации высшего образования или приехал в 2023-2024 годах на работу в населенные пункты Камчатского края (за исключением сельских населенных пунктов Камчатского края, рабочих поселков Камчатского края, поселков городского типа Камчатского края) из другого субъекта Российской Федерации в размере 300 тыс. рублей.
3. Министерством здравоохранения Камчатского края производится денежная компенсация расходов, связанных с коммерческим наймом жилого помещения . Размер денежной компенсации медицинскому работнику составляет 50 процентов от стоимости найма жилого помещения, предусмотренной соответствующим договором, но не более 20000 рублей (двадцать тысяч рублей), согласно Постановления Правительства Камчатского края от 20.10.2022 г. № 550-П , в перспективе возможно предоставление служебного жилья.
