трудоустройство в соответствии с трудовым кодексом РФ, полный соц. пакет;

комфортные условия труда ( основной отпуск- 28 к/д и дополнительный отпуск – 14 к/д, предоставление дополнительных дней отдыха в соответствии с трудовым кодексом РФ);

наиболее востребованным специалистам предоставляется служебное жильё;

оказываем содействие в повышении квалификации, получении периодической аккредитации, получении (подтверждении) квалификационной категории;

предоставляем возможность профессиональной переподготовки, карьерного роста;

дополнительное стимулирование: надбавки за выслугу лет, за категорию;

доплаты начинающим специалистам.