трудоустройство согласно ТК РФ;- пятидневная рабочая неделя с предоставлением двух выходных дней;- соцпакет (льготное медицинское обслуживание в центре);- компенсация расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в соответствии с Законом Свердловской области «Об охране здоровья граждан в Свердловской области» от 21.11.2012 г. № 91-ОЗ;- льготное исчисление стажа для пенсии (1 год = 1 год и 3 месяца);- доставка сотрудников служебным транспортом из 3-х районов г. Екатеринбурга (УПИ, Площадь 1905 г., ТЦ "Дирижабль");- возможность трудоустройства по совместительству.