- оформление в соответствии с ТК РФ;
- отпуск 64 календарных дня, в летнее время;
- 36 часовая рабочая неделя.
- стабильная заработная плата;
- возможно предоставление комнаты в общежитии;
- социальные гарантии.
На период декретного отпуска основного работника.
