Условия:

• Работа в стабильной и активно развивающейся компании
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы;
• Пятидневная рабочая неделя. Нормированный рабочий день с 08 ч. 00 мин. До 17 ч. 00 мин;
• Стабильная выплата заработная плата 2 раза в месяц;
• Возможность установления персональной надбавки;
• Ежегодные творческие конкурсы и корпоративные мероприятия для работников и детей работников.

Стимулирующие выплаты и меры социальной поддержки:

• Премии за выполнение особо важных задач и высокие производственные результаты;
• Премии ко Дню защитника Отечества, Международному женскому дню, Дню энергетика, а также в связи с юбилейными датами;
• Материальная помощь к ежегодному отпуску;
• Материальная помощь в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников;
• Материальная помощь работникам, оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации;
• Оплата путевок детям в возрасте от 7 включительно в оздоровительные лагеря, санатории и профилактории;
• Оплата детских новогодних подарков к Новому году и (или) билетов на новогодние представления;
• Дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи с рождением детей, регистрацией брака, смертью близких родственников.