Вакансия: Травильщик
Зарплата: 49 000 - 70 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: ЗАВОД ДВИГАТЕЛЕЙ.Получать сменное задание от мастера (бригадира), начальника смены. Проверять на исправность оборудование, оснастку, инструмент, проводить контроль перед началом работы и в течение смены их соответствия требованиям технологии. Проверять технологическую готовность ванн, температуру, уровень растворов в ваннах. Производить травление и нейтрализацию деталей и изделий из различных материалов с сохранением заданных размеров с труднодоступными внутренними поверхностями и деталей с резьбой. Обрабатывать детали и заготовки из различных металлов и сплавов с соблюдением установленных размеров, с изоляцией мест, не подлежащих травлению, методом глубокого травления. Производить травление деталей различных габаритов и конфигураций с большим числом переходов, измерять глубину травления микрометром и индикатором. Вести процесс травления, обезжиривания деталей в соответствии с установленными режимами, предъявлять обработанные детали ОТК. Выполнять обработку деталей строго в соответствии с технологическим процессом, соблюдать все пункты рабочей пошаговой последовательности в точном порядке, выполнять ключевые указания СОК и ВП. В случае выявления несоответствий готовой продукции, выполняемых работ, нарушений СОК и ВП, процесса установленным требованиям останавливать выполнение работ, производственный процесс, незамедлительно принимать меры по устранению этих несоответствий и доводить данную информацию до сведения вышестоящего руководства, принимать меры по недопущению попадания этой продукции на следующую по потоку операцию (потребителю). Осуществлять технологический уход, поддержание работоспособности оборудования.
Образование:
Среднее профессиональное
Премии и бонусы: РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
Забота о сотрудниках: компенсация питания, система материальной поддержки специальные льготы для женщин, имеющих детей ,льготные условия банковского кредитования, льготные условия участия в жилищной программе, корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях, яркие корпоративные мероприятия, разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.), санаторно-курортное лечение, доставка на работу и с работы вахтой.
Забота о детях сотрудников:
Бесплатные путевки в детские лагеря, оригинальные новогодние подарки, приоритетное право на трудоустройство, трудоустройство на период летних каникул, бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию.
