Вакансия: Специалист по подбору персонала (рекрутер)
Зарплата: 50 000 - 70 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: 1. Подбор персонала: Осуществление полного цикла подбора персонала для различных позиций компании.
2. Оценка кандидатов: Проведение собеседований, оценка профессиональных компетенций и личностных качеств кандидатов, анализ резюме и рекомендаций.
3. Взаимодействие с руководителями подразделений: Консультация руководителей по вопросам подбора персонала, согласование требований к кандидатам, участие в формировании профилей должностей.
4. Корпоративная культура: Разработка и внедрение мероприятий по укреплению корпоративной культуры, проведение адаптационных программ для новых сотрудников, участие в организации корпоративных мероприятий.
5. Работа с HR-брендом: Повышение привлекательности компании как работодателя, продвижение бренда работодателя на рынке труда, участие в создании имиджевых материалов.
Образование:
Среднее профессиональное
Опыт:
1
